携手共进，合作共赢。根据集团党委部署，2022年6月7日下午，企业党委书记、董事长张立鹏带队，副总经理张卓明、副总经理马猛一行6人，到省建筑设计院，就如何用好思想工作“金钥匙”、开展与“科改示范行动”相结合的解放思想大讨论活动开展互相学习交流座谈。会议由省建筑院党委副书记、纪委书记、工会主席王新斌主持，省建筑院党委副书记、副董事长、总经理（主持工作）林競，副总经理、总工程师李庆钢出席会议。

座谈会上，王新斌对规划院的到来表示热烈的欢迎，并希翼通过交流能给两院的改革发展注入新动能。王新斌结合省建筑设计院具体实践，对兄弟单位深入开展大讨论活动，在用好集团党委部署要求的推动作用、思想工作要与企业改革发展实际紧密结合、找准切入点、突出自身特色、把常态工作做出高质量、把特色工作做出创新精彩等几个方面给出了具有发人深思和实践操作性强的工作建议。

王新斌先容了“新省院建设和大讨论活动”的背景、初衷和目标，以及如何用新班子“六项新举措”“四项基本任务”、“11473”发展措施以及新省院“三个发展阶段”“三个信心来源”等充实的新省院发展措施，支撑起大讨论的内涵和动力。他指出，企业党委立足现在、面向未来，精心开展的大讨论活动是“切入点”和“发动机”，目的是迸发活力，深入推进三到五年的新省院建设。通过“班子成员示范引领，中层干部承上启下，职工群众广泛参与”，树立了鲜明的实绩导向，明确了省院各级领导干部“聚人心，带队伍，全面发展”的新能力建设标准、“让员工目标清晰、充满信心地去工作”的发展检验标准，“我行！大家行！省院人一定能行！”的必胜信念，进一步擦亮了企业管理团队、职工队伍的实干底色，深化了新省院建设，推进了思想建设和人心凝聚，让省院职工目标明确、充满信心、心情舒畅地去干事创业。省城乡规划院在企业发展和深化改革的进程中，有着优良的“明方向、带队伍、闯市场”的好传统，更应该牢牢把握集团党委通过大讨论统一思想、建强队伍的有力契机，绷紧“清晰方向、团结凝聚、鼓足干劲、心有底线”这根弦，筑牢人心之“魂”，强壮队伍之“根”，理直气壮地抓思想建设，抓队伍建设，抓人心凝聚，抓发展方向和发展措施，更好地深化“科改”和企业发展，让事业“枝繁叶茂”“锦上添花”。

林競在座谈中分享了“新省院建设和大讨论活动”中的五点收获：一是实现了凝心聚气、统一思想的目标。广大党员干部职工共同深入思考企业发展方向、发展措施，企业班子成员和管理骨干带头参加大讨论，深化了思考，开拓了视野，提升了格局，重树了团队的发展愿景、价值观念和行为准则。二是为“科改”营造了良好的舆论氛围，夯实了改革的思想基础。改革要想改出实效，就难免会触及少数个人利益。大讨论活动取得的最重要的成效之一，就是在一定程度上为改革打通了思想阻力，使广大职工更加明白了“科改”要做什么、目标是什么、个人应如何适应改革等问题。三是纠正了许多错误思想认识。紧密结合巡察、审计等工作发现的问题，深刻反思一些同志思想深处存在的“这是惯例、一直这么做”“没什么大不了的”等旧观念、老问题，以“标本兼治”的理念把依法治企落实到工作的关键点、细节处。四是职工队伍的变化给新班子发展企业带来了更大的信心。在讨论中真切感受到了大家对省院的深厚情感、对团队的充分信任、对事业的无限热爱，对用双手创造自己企业美好明天的热切渴望。这是新任班子履职尽责最大的动力来源和信心支撑。五是进一步涵养和丰富了企业学问。系列活动中所倡导的弘扬“工匠精神”“劳模精神”“共建共享”、打造“奋斗者学问”、“强企富民”新理念等，这些都为省院六十六年积累沉淀的企业学问注入了更多的鲜活元素，为企业打好翻身仗、创新和改革发展奠定了坚实基础。

李庆钢表示，大讨论活动开展以来，广大职工积极展开讨论，群策群力，凝心聚力，营造出齐心合力干事创业的重振雄风、再创辉煌的氛围。新省院建设强劲开局，离不开集团党委和长冰书记的持续关注。大家要学习省城乡规划院“科改”好经验，在深化“科改”推动科技创新等方面加强交流，发挥各自专长做强集团全产业链优势，加强合作，形成整体合力，扩大集团品牌影响力，弘扬集团奋进精神和解放思想、干事创业的强大正能量。

张立鹏表示，省建筑院底蕴深厚、特色鲜明，有着66年的品牌积淀，是行业的“风向标”，两院的合作交流渊源流长。连日来，省建筑院紧紧围绕集团党委和长冰书记的指示要求，开展的新省建筑院建设和大讨论系列活动，让大家看到了一个充满着潜力、活力、动力的新省建筑院，在新领导班子的带领下，轻装上阵，凝聚人心，时不我待、不折不扣地谋划改革发展，省建筑院燃起的“二次创业、再创辉煌”的热情感染了各兄弟单位，活动开展地扎实有力，真心为省建筑院感到高兴，同时带着问题来取经。思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前。解放思想是正确行动的先导，是推动改革大突破、发展大踏步的“金钥匙”，要向省建筑院学习如何用好思想工作这把“金钥匙”，开启企业高质量发展之门。

张立鹏分享了企业在推进“科改示范行动”中面临的困难挑战与经验总结。他指出，省城乡规划院在改革推进过程中，从踌躇彷徨到目标明确、路径清晰，从小步渐行到蹄疾步稳、加速推进，从顶层设计到落地实施，从认真种好改革试验田，到深化改革激活内生动力，取得了一定阶段性成果，也经历了许多弯路与波折，愿与兄弟单位难题共解、改革共推、经验互鉴，实时交流方法路径，超越“小我”，成就“大我”，建立常态化交流合作机制，做强集团全产业链优势，取长补短、聚力共赢。

副总经理张卓明表示，省建筑院大讨论活动认真谋划、精心组织、创新载体，开展地有实效、见落实，展现了新省院人团结创业新干劲，让各兄弟单位深受启发，反响热烈。一直以来，省建筑院有着优秀的学问传统和牢固的基础根基，新省建筑院以大讨论为契机，紧密联系群众，凝聚人心，目标明确，措施有力，强化政治意识，提升思想格局，打开干事创业新局面，为各兄弟单位树立了深化思想解放抓改革的标杆。大家也将结合企业改革实际，借鉴新省建筑院的先进经验，通过开展解放思想大讨论活动，让员工有归属感、荣誉感、幸福感，以强企富民为目标，让改革落地见实效。

副总经理马猛表示，省建筑院的技术底蕴和“工匠精神”一直是大家的榜样，新省建筑院干事创业的热情和抓实思想建设工作的方法更加值得大家学习。在抓市场经营的同时，抓思想政治建设同样重要，省建筑院以大讨论活动带来了大行动，提高了思想认识，提升了站位格局，以思想政治建设融入企业管理、规范市场经营，一系列成效让大家深受启发。今后两院在EPC项目合作、城市更新、乡村振兴等中心业务加强合作的基础上，更要加深思想建设工作交流，互帮互助，共同进步。

座谈会上，省建筑院市场发展部部长吴金凤、省规划院党建部部长仲桂新从各自工作角度交流发言。双方就拓展合作领域、建立常态化交流合作机制等方面达成共识，起到了聚智聚力促改革，同心同行谋发展的作用。此次交流座谈成果丰硕，意义非凡，加深了两院的兄弟情谊，也为双方在专业领域强劲合作、共同向高质量发展迈进奠定了坚实的基础。

与会双方交流热烈，意犹未尽。感谢省建筑院的慷慨分享，特别感谢为省规划院倾注8年心血的老党委书记——新斌书记的倾囊相授。省规划院将以此次座谈会作为开启大讨论的序曲，将此次座谈会的收获传达部署下去，在全企业范围内开展讨论学习。

下一步，省城乡规划院将紧紧围绕集团党委的战略部署和长冰书记的希翼要求，开展与深化“科改示范行动”相结合的解放思想大讨论活动，以“解放思想”这副治本的“中药”，使“科改示范行动”这剂“靶向药”发挥出更好更长久的“疗效”。一要思想再解放，凝聚思想共识主基调，激发干事创业主旋律。用好思想建设契机，聚人心、鼓士气、提干劲，把握人心思进、人心思变、人心思上的巨大潜能；二要改革再深化，使“科改示范行动”与生产经营双向促进。通过开展解放思想大讨论，找准经济增长的发力点和路线图，形成抓思想工作与中心工作相互协调、深度融合的有机整体，聚焦完善企业治理机制、用人机制、激励机制、创新机制，实现市场开拓、项目推进、科技成果转化齐头并进、多点开花；三要发展步子再加大，打造规划院品牌学问，实现共建共享共创共赢。将解放思想大讨论活动做细做深做实，强化规划引领作用，积极与建筑、市政、施工多板块强强联合，实现共建共享共创共赢，以改革发展大格局，推进企业学问建设。以鏖战正酣、奋力冲刺、善作善成的决心，加速推动企业提质增效、行稳致远，以实际行动担当深化改革的排头兵。

省建筑院综合办公室主任徐云飞、党建工作部部长、纪检办公室主任刘磊、市场发展部部长吴金凤，省规划院综合办公室主任杨晶、党群工作部部长仲桂新、党群工作部史建楠参加座谈。