2022年7月28日，省建设科研院总经理金华、综合办公室副主任（主持工作）隋玲玲、生产经营处副处长唐昕昕一行到我企业围绕“科改示范行动”、国有企业三项制度改革工作开展调研与交流。党委书记、董事长张立鹏，专职党委副书记、纪委书记、工会主席张玉萍，办公室主任杨晶，总工办兼生产经营部部长蒋力华参加座谈。

座谈会上，张立鹏代表省城乡规划院对兄弟单位的来访表示热烈的欢迎，并分享了我企业实行集团三年国企改革行动和践行国企“科改示范行动”过程中的经验成果、推进难点与阻力教训。张立鹏指出，“科改示范行动”为我企业带来了企业转型的契机，在深化市场化改革、提升企业科技创新能力、引领企业高质量发展方面注入了新的内生动力。借助集团全产业链发展平台，我企业逐步完善土地规划、林业、水利等资质，各专业技术人员配置不断完善。目前，正积极配合辽宁省乡村振兴局以县为单位推进乡村规划与乡村建设，以“昌图模式”为标杆，以“阜蒙全域”规划为契机，将科技创新与践行集团“一个模式，两条主线”发展战略有机融合，用乡村振兴方向的相关课题充实科技创新的内容，推动企业及各部门科技创新工作的具体落实与深入开展。 

建科院总经理金华首先先容了省建设科研院的发展历程、人员结构、业务特色等情况。金华表示，建科院深入落实戴长冰书记讲话精神，深刻体会国企改革三年行动的重大意义，明确改革发展的根本方向，对标对表省城乡规划院“科改”的成熟经验，下定决心，以上率下，全面深化三项制度改革，进一步深化混合所有制改革成效，不断增强混改企业活力、动力和核心竞争力，使改革举措走深走实落地。省规划院以“科改示范行动”走在改革前列，有勇气有担当，省建科院希翼与兄弟单位加强合作，学习科改工作的先进做法和成功经验，也欢迎省规划院的同志到建科研开展交流，加深思想沟通，加强业务联通，与兄弟单位一起破解改革难题，增强发展动力，实现富民强企新目标。

在座谈中，双方就企业治理体制、市场化选人用人机制、强化市场化激励约束、员工中长期激励、薪酬制度、员工考核量化管理等具体问题进行了深入交流。

张立鹏表示，建科院拥有得天独厚的历史积淀与专业优势，善于正确把握国家政策，在集团范围内率先完成混改，提升了企业的竞争力、创新力、影响力，为设计板块企业带来新发展方向的启发，大家应向省建科院学习探索新发展理念、新经营模式，尤其在科技创新方面更是大家学习的榜样。“科改示范行动”虽然取得了阶段性成果，但改革的脚步不停，创新的发展不滞。省城乡规划院将积极践行戴长冰书记提出的“将解放思想大讨论紧密结合科改工作、生产经营、科研课题、具体项目和实事来抓”的指示要求，把思想建设工作作为推动企业“科改示范行动”和深化企业三项制度改革的润滑剂。今后双方深化合作交流，凝聚联动发展，相互借鉴好的经验，携手推动改革创新，向改革要动力、用改革增活力，以实际行动落实解放思想，用改革成效迎接党的二十大胜利召开。