我企业开展的青年精神素养提升工程活动，为青年职工们提供了一个思想沟通和相互交流的平台。作为青年职工的代表，我想结合自身的工作经验和同事们一起分享工作中的心得体会及收获。

十九大报告提出乡村振兴战略以来，对于乡村人才振兴也提出诸多举措。2021年以来，为全面助推沈阳建设发展，市自然资源局推出“蒲公英行动”，在全市开展社区设计师和乡村规划师工作，社区设计师和乡村规划师统一昵称“蒲公英”，我也非常荣幸成为了“蒲公英”中的一员。实际上大家对责任地区的规划服务工作从2020年就已经开始了，大家团队围绕责任片区沉入社区，走近百姓，扎实开展实地调研，并负责编制新民屯镇国土空间规划、6个行政村的村庄规划、3个行政村的人居环境改造规划、以及镇区控规，总计编制规划10余部、发放问卷400余份，收集整理各项村民意见30余条，沟通协调会议20余次，为改善属地社区居民生活品质和地区城市建设贡献了力量。

实践可知，基层的工作没有捷径。经过两年多的工作积累，是因为大家扎扎实实沉入基层调研、兢兢业业的专业服务赢得了甲方的信任。也让大家换了一种身份继续为地区服务，继续履乡村规划师的责任，心中倍感欣慰。

工作上，潜心学习国土空间规划的新常识、新技能。国土空间规划是一套全新的体系，诸多常识都需要从零开始，这对所有从业者来说无疑都是巨大的挑战。为了紧跟时代步伐，在2019年参加了由北京土地学会举办的《国土空间规划》继续教育培训班，第一时间系统的学习国土空间规划相关常识。同时，利用业余时间研读相关书籍，补习相关技能App，参加各种国土空间规划的学术交流会议。经过一年多的努力，结合实际项目从App技能到方案编制能力均有大幅度提升。

生活上，兴趣爱好广泛，积极参加集团、企业组织的各项学问活动。先后分别参加了企业组织的庆祝建党100周年“辽规风采·礼赞百年”书、画、摄影设计作品展、集团纪委组织的清廉学问作品展以及由辽宁省土木建筑学会举办的“建党百年献礼”辽宁历史建筑摄影大赛，并获得二等奖，以“百年守望”为主题用自己的爱好向党的百年华诞献礼。

在组织协调方面，积极沟通与协同配合，充分发挥团队协作精神。2020年部门组建了以90后为主力的规划编制团队，负责《大石桥市国土空间规划2021-2035》编制。在空间规划背景下是大家第一次参与县级国土空间总体规划。面对新挑战，我与同事们共同学习，一同研讨，一起进步，提升了团队协作的默契程度。在部门对接协调中，充当起了协调员的角色，建立了以规划为引领，多专业协同的团队组合模式，充分发挥不同专业特点与优势，了解了不同专业常识的同时也结识了新的朋友。

汇报沟通方面，从工作以来负责多个项目的汇报任务，深知其汇报结果决定着甲方对规划项目认可程度，因此每次汇报都肩负着一定的压力。但每次汇报前翻看规划成果与汇报文件又让我信心百倍，是因为同事们扎实的数据分析与规范的图文表达，让我在汇报中自信流畅，是团队的共同努力得到了甲方的一致认可。在过程中不仅提升了自身语言表达能力，得到了充分的锻炼，也积累了宝贵的经验。

最后感谢企业为大家提供的平台、感谢领导的栽培、感谢同事的帮助，让大家有机会展示自己，我会继续用脚步丈量责任单元，用智慧绘制新时代蓝图，继续为乡村振兴及社区治理贡献自己的专业力量。